Leadership-Programm - Gruppe
"Entspannt und mutig Führen"
Zeitdruck, Personalmangel und Spannungen im Team werden immer häufiger. Gerade für junge Führungskräfte und/oder ihre Stellvertreter*innen kann das zu einer belastenden Herausforderung werden.
Rechtzeitiges Erkennen und ein entspannter Umgang damit, führen zu einer gesunden Selbstregulation (Resilienz), zu mehr Selbstvertrauen und dadurch zu einem entspannten Arbeiten im ganzen Team.
In diesem Programm geht es ebenso um Klarheit wie Selbstregulation. Es geht darum, zu realisieren, dass wir auch in schwierigen Situationen bestehen können, ohne Schaden zu nehmen.
Programm-Inhalte
- Distanzierungsfähigkeit
(Selbst-)Wahrnehmung & Bewusstwerden des eigenen Handelns und Denkens - Perspektivenwechsel
Lösungen liegen oft auf einer anderen Ebene - diese erkennen, finden und nutzen lernen - Fokus
Effektives und bewusstes einsetzen der eigenen (Führungs-)Energie - Delegieren
Die Kunst des Loslassens und des Vertrauens in sich und andere - Kommunikation
Die Wirkung der eigenen Haltung verstehen, weiterentwickeln und nutzen lernen - Recap - Rückblick
Vertiefung der 5 Module und Aufarbeitung spezifischer Fragen
Für wen ist das Seminar?
- für Führungskräfte und ihre Stellvertreter
- für angehende Führungskräfte
Ablauf
- als Workshop - offline vor Ort
- Teilnehmer:innen: 6 - 12
- 6 x 3 Std Workshop
- Reflektions-Aufgaben zwischen den Workshops
- 5 Module + Recap (Rückblick & Vertiefung)
Für mehr Informationen, für detaillierte Preise und das Buchen des Programms, melde dich bitte über das Kontaktformular oder per Mail.